الاختبار وسيلة يستعملها المسؤولون قبل التعاقد مع موظف جديد لمعرفة مؤهلات المرشحين وقدرتهم على أداء العمل المطلوب. وتوضع للمرشحين فحوص تكشف كفاءتهم وعيوبهم، ولا تقتصر على المعارف العامة، بل تشمل صفات عملية وشخصية مثل سرعة الفهم، وروح المبادرة، وحسن التصرف، واللباقة، والمهارة اليدوية. وتساعد نتائج هذه الاختبارات على اختيار المرشحين والطلاب الأقدر على النجاح في العمل أو الدراسة.
من الموسوعــة