تتجه طوكيو إلى تشجيع أسبوع عمل أقصر يمنح الموظفين عطلة تمتد ٣ أيام، في محاولة لمواجهة تراجع معدل المواليد وثقافة العمل المرهقة في اليابان. ويرى المسؤولون أن ساعات العمل الطويلة والضغط المؤسسي المستمر يجعلان الزواج والإنجاب أكثر صعوبة لدى الشباب، لذلك تسعى المدينة إلى منح الناس وقتاً أكبر للحياة الشخصية وبناء العلاقات وتقاسم مسؤوليات المنزل ورعاية الأطفال. ولا تكتفي طوكيو بدعوة الشركات إلى التغيير، بل تقدم دعماً للشركات الصغيرة والمتوسطة التي تعتمد أسابيع عمل أقصر أو جداول أكثر مرونة. ويمثل هذا التوجه أيضاً محاولة للحد من ظاهرة كاروشي، أو الموت بسبب الإفراط في العمل، وهي ظاهرة ارتبطت طويلاً بثقافة الوظيفة التقليدية في اليابان. وإذا نجحت التجربة، فقد تصبح نموذجاً لمدن أخرى تواجه الشيخوخة السكانية وتراجع المواليد.