‪‪❤︎‬ 
موسوعة المعلومــات  -  تدوينــات معرفيــة  -  حقائق ومعلومات
إدارة المشروعات تخصص يهتم بتنظيم الموارد البشرية والمالية والزمنية والفنية لإنجاز نشاط مؤقت يهدف إلى تقديم منتج أو خدمة أو قيمة محددة ضمن نطاق وجودة وكلفة ووقت محددين. يختلف المشروع عن العمليات الدائمة لأنه عمل فريد ومحدود زمنيا، لذلك يحتاج إلى تخطيط وجدولة ومراقبة وإدارة مخاطر واتصالات وموارد. تطور هذا التخصص مع علم الإدارة ثم ازداد نضجا بعد الحرب العالمية الثانية بظهور أدوات مثل مخطط جانت وطريقة المسار الحرج وتقنية تقييم ومراجعة البرامج. تسعى إدارة المشروعات إلى تحقيق الهدف بأفضل تخصيص ممكن للمدخلات، وتستخدم اليوم معايير ومنهجيات مؤسسية واسعة في الصناعة والإنشاء والبرمجيات والخدمات.
المصدر: موسوعة المعرفة
تم نسخ الرابط
من الموسوعــة
التخطيط العمراني تخصص يعنى بتنظيم المجال الحضري والريفي وتنسيق عناصره الوظيفية والبصرية والاقتصادية والاجتماعية ضمن رؤية زمنية وإمكانات محددة. يجمع التخطيط بين الهندسة والاقتصاد والإدارة والقانون والسياسة وعلم الاجتماع والبيئة، ويهدف إلى معالجة مشكلات مثل التضخم السكاني والعشوائيات وأزمات المرور وتوزيع الخدمات وتنظيم العلاقة بين السكان والأنشطة والمرافق. ظهر التخطيط مع نشوء التجمعات البشرية الأولى وحاجة المجتمع إلى تنظيم السكن والطرق والموارد، ثم تطور إلى علم وممارسة يعتمد على تحليل الواقع ووضع بدائل وحلول تراعي احتياجات الناس وحدود المكان. ويمثل التخطيط العمراني أداة لصناعة مدينة أكثر كفاءة وعدلاً وملاءمة للحياة، لا مجرد توزيع للمباني والطرق.
الإدارة المالية وظيفة رئيسية في المشروعات الاقتصادية تعنى بالحصول على الأموال وتنظيم حركتها واستخدامها بكفاءة لتحقيق أهداف المشروع والبقاء والنمو والاستمرار. بوصفها علماً، تدرس أفضل سبل التمويل والاستثمار لتعظيم القيمة السوقية للمنشأة وثروة المساهمين، وبوصفها وظيفة إدارية تشمل قرارات التمويل والاستثمار والرقابة المالية والتخطيط المالي وإدارة رأس المال. تختلف مجالاتها بين الإدارة المالية العامة التي تهتم بموارد الدولة وموازنتها ورقابتها، والإدارة المالية في القطاع الخاص التي تهتم بالشركات والمشروعات، والمالية الخاصة المرتبطة بإيرادات الأفراد وإنفاقهم واستثماراتهم.
الموارد البشرية مفهوم إداري يشير إلى العاملين في المؤسسة بوصفهم عنصراً أساسياً في الإنتاج والتنظيم، وإلى الوظائف التي تعنى بإدارة شؤونهم من التوظيف والتدريب والتقييم والتعويضات وتخطيط المسارات المهنية. تطور المفهوم من إدارة الأفراد التقليدية إلى منظور يرى الإنسان رأس مال معرفياً ومصدراً للابتكار والميزة التنافسية. تشمل إدارة الموارد البشرية بناء السياسات الداخلية، وتحسين بيئة العمل، وحل النزاعات، وتطوير المهارات، وربط أداء العاملين بأهداف المؤسسة. لذلك تعد الموارد البشرية مجالاً يجمع بين الإدارة والقانون وعلم النفس والتنمية التنظيمية.
جراحة الأطفال تخصص جراحي يهتم بتشخيص وعلاج الحالات التي تحتاج إلى تدخل جراحي عند الرضع والأطفال والمراهقين. تشمل مجالاتها التشوهات الخلقية، وأمراض الجهاز الهضمي، وجراحة الصدر، والمسالك البولية، وبعض الأورام والإصابات. تختلف جراحة الطفل عن جراحة البالغ بسبب خصوصية النمو والحجم والاستجابة للتخدير والمرض، لذلك تحتاج إلى تدريب متخصص وتجهيزات مناسبة. تمثل هذا التخصص حلقة بين الجراحة وطب الأطفال والعناية المركزة وحديثي الولادة.
الموارد البشرية مصطلح يشير إلى جميع الأشخاص العاملين في شركة أو منظمة، ويستخدم أحياناً بمعنى رأس المال البشري لأن العاملين يضيفون قيمة إلى المؤسسة. يشمل المفهوم الاهتمام بالتركيبة السكانية والتنوع والمهارات والمؤهلات، لأن جودة العاملين تؤثر مباشرة في نجاح العمل. أما إدارة الموارد البشرية فهي الجهة أو الوظيفة المسؤولة عن التوظيف ورعاية الموظفين وتنظيم شؤونهم وتحسين بيئة العمل.
من نحن •  سياسة الخصوصية •  اتصل بنا
قبسة