بعد سقوطه من السلطة، دخل الخصيّ التابع لأسرة تانغ، “تشنغ يوانتشن”، عاصمة “تشانغآن” متنكرًا في هيئة امرأة، في محاولة للتخطيط لعودته إلى النفوذ. ويعكس هذا الحدث ما كان يحيط ببلاط أسرة تانغ من صراعات خفية ومناورات سياسية، إذ لم يكن فقدان المنصب نهايةً نهائية أحيانًا، بل كان بعض رجال القصر يلجؤون إلى التنكر والتحرك سرًّا لإعادة ترتيب مواقعهم واستعادة تأثيرهم داخل العاصمة.

خلال الحكم الإداري لأسرة يوان في التبت، كان المنصب الذي أقره المغول والمسمى «د-بون تشن»، أو «الإداري الكبير»، يتولى إدارة شؤون التبت نيابةً عن السلطة المركزية في عهد أسرة يوان. وقد مثّل هذا المنصب حلقةً إدارية مهمّة ضمن النظام الذي اعتمده المغول لتنظيم الحكم في الإقليم وضمان متابعة شؤونه الإدارية والسياسية.

برز لي يوان كإمبراطور ومؤسس لأسرة تانغ التي تعتبر من أعظم الحقب الحضارية في تاريخ الصين. بدأ حياته كجنرال عسكري وقائد لإقليم شمالي، ثم قاد تمرداً ناجحاً أدى للاستيلاء على العاصمة وتأسيس نظام حكم جديد مكنه من توحيد أجزاء البلاد وهزيمة الغزوات الخارجية. اتسم عهد لي يوان بالعمل على بسط الاستقرار ومواجهة المتمردين في المناطق الوسطى والجنوبية، قبل أن يتنازل عن العرش لابنه الذي واصل مسيرة البناء الإمبراطوري.

لا يوجد رابط موثوق يربط بين يوِي فِي وَلِين تشونغ ولوكُونيي و وو سونغ كطلاب لمدرس فنون قتالية واحد؛ يوِي فِي شخصية تاريخية بارزة في عهد أسرة سونغ وله إرثه العسكري والأسطوري الخاص، بينما لِين تشونغ ولو جونيي ووو سونغ شخصيات أدبية من رواية «شوي هو تشوان» ولكلٍّ منها قصة وخلفية وتدريب مختلفان داخل سياق الرواية، لذا فكرة وجود معلم مشترك بينهم تصنف كخليط بين التاريخ والخيال وليست حقيقة موثقة.

في نهاية عهد سلالة تانغ برزت شخصية وزارية نشأت في فقر وعفة، تبعت دو تسونغ لسنوات طويلة حتى استفادت من هذه المرافقة والخبرة، وفي عهد الإمبراطور ييتسونغ ارتقت إلى منصب الوزرة أو منصب المستشار وشاركت في إدارة شؤون الدولة؛ تعكس قصتها مساراً للنضج السياسي والاجتماعي بدأ من صعوبات المعيشة وبلغ ذروته بتولي مسؤوليات رفيعة في حكومة السلالات الأخيرة.