قانون بندلتون لخدمات الدولة هو تشريع أمريكي صدر عام ١٨٨٣ وأسس جهاز الخدمة المدنية في الولايات المتحدة بهدف تنظيم التوظيف في الوظائف الحكومية على أساس الكفاءة بدل المحسوبية. نص قانون بندلتون على إجراء امتحانات تنافسية للمتقدمين للوظائف المدنية وتحديد معايير واضحة للتعيين والترقية وفصل الموظفين، كما حظر إجبار الموظفين على العمل لصالح الحملات السياسية كشرط للاستمرار في العمل الحكومي. أدى هذا القانون إلى تحول تدريجي في إدارة القطاع العام من نظام التعيين السياسي إلى نظام يعتمد الكفاءة المهنية وإجراءات إدارية موحدة تقلل من العلاقات الحزبية في التوظيف الحكومي.