التلاعب النفسي في العمل هو شكل من أشكال الإساءة النفسية، يدفعك فيه المدير أو أحد الزملاء تدريجياً إلى التشكيك في كفاءتك المهنية وذاكرتك، بل وحتى في تقديرك لواقع ما يحدث. ويجرى ذلك عبر إنكار وعود سابقة، أو تحريف الحقائق، أو التقليل المتعمد من إنجازاتك. يهدف هذا السلوك إلى فرض السيطرة عليك وإضعاف ثقتك بنفسك، ما ينعكس سلباً على إنتاجيتك واستقرارك النفسي داخل بيئة العمل.
سبحان الله