المراهقة المهنية هي مرحلة انتقالية حرجة يشعر فيها الفرد برغبة ملحة في التمرد وتجاوز الأطر التقليدية ليرسم حدوده المهنية بنفسه، وذلك لاعتقاده بأنه أكثر كفاءة وقدرة على اتخاذ القرارات بعيداً عن أي توجيه أو تدريب. وفي أثناء سعي الموظف للاستقلالية وإثبات الذات، يستنزف طاقته مبكراً ويكون أكثر عرضة للاحتراق الوظيفي.
المصدر: هارفارد بزنس ريفيو
تم نسخ الرابط
من الموسوعــة