غيّر "بنجامين برايس"، وهو المراقب العام لرواتب جيش الاتحاد، طريقة تعيين نواب مراقبي الرواتب، إذ انتقل الاختيار من الاعتماد على الترشيحات السياسية إلى اشتراط اجتيازهم امتحانات محددة قبل تولي المنصب. وقد مثّل هذا التحول خطوة نحو ربط التعيين بالكفاءة والمعرفة العملية بدل الانتماء السياسي، مما أسهم في تنظيم هذا الجانب الإداري على أسس أكثر مهنية ودقة.