تولّى "جون هاربَو" المدير الفني لفريق "بالتيمور ريفنز" تعيين "كريس هيويت" مساعداً لمدرب الفرق الخاصة، وهو القرار الذي ارتبط بعلاقة سابقة بينهما؛ إذ كان هيويت قد خضع لتدريب هاربَو حين كان لاعباً مبتدئاً في سن ١٧ عاماً مع فريق "سينسناتي بيركاتس". ويعكس هذا التعيين امتداداً لعلاقة مهنية قديمة تطورت من مرحلة التدريب الجامعي إلى العمل داخل الجهاز الفني نفسه، بما يمنح الخطوة بعداً شخصياً إلى جانب بعدها المهني.

تولّى "هيوي ليمان" منصب المدير الفني الثالث لفريق "شيكاغو بلاكهوكس" بعد أن جرى تعيينه عقب خلاف مع مالك الفريق الأول، "فريدريك ماكلافلين". وتُظهر هذه الواقعة جانباً من بدايات النادي، حين كانت علاقاته الداخلية وقراراته الإدارية تتخذ أحياناً في ظروف متوترة وغير مستقرة، قبل أن يستقر الفريق لاحقاً على نهج أكثر تنظيماً في اختيار مدربيه.

تولى كلينت سارجنت منصب المدير الفني لفريق "رايت ستيت رايدرز" خلفاً لسكوت نيغي، بعد سنوات من لعبه تحت قيادته في فريق "ساوث داكوتا ستيت جاكرابيتس". ويعكس هذا الانتقال استمرار الصلة المهنية بين الرجلين داخل كرة السلة الجامعية، إذ انتقل سارجنت من لاعب سابق تحت إشراف نيغي إلى مدرب يقود الفريق الذي كان نيغي يشرف عليه من قبل.

كان كوري هيكس المدير الفني لفريق كرة القدم في «ميشيغان ستيت نورمال نُورمالايتس» عام ١٩١٠، ثم تولّى منصب المدير الرياضي في «يو ماس» من ١٩١١ إلى ١٩٤٩، وهو ما جعله واحداً من أبرز الأسماء المرتبطة بإدارة الأنشطة الرياضية الجامعية في تلك الفترة.

قام المدرب "روي سكنر"، المدير الفني لفريق كرة السلة للرجال في "فاندر بيلت كومودورز"، بتجنيد "بيري والاس" ليكون أول لاعب أفريقي أمريكي يشارك في كرة السلة الجامعية التنافسية ضمن "مؤتمر الجنوب الشرقي". وقد شكّل هذا الاختيار خطوة بارزة في تاريخ الرياضة الجامعية الأميركية، إذ ارتبط بفتح باب المشاركة أمام لاعب أسود في أحد أبرز مؤتمرات كرة السلة الجامعية في الولايات المتحدة.