تُظهر البيانات أن النساء لا يقدن سوى ٤.١% من فرق الأوركسترا السيمفونية الأمريكية ذات الميزانيات الكبيرة، وهو ما يعكس استمرار الفجوة في المواقع القيادية داخل هذا المجال الموسيقي. ويشير هذا الرقم إلى محدودية حضور النساء في منصب قائد الأوركسترا، رغم تطور مشاركة المرأة في مجالات الأداء والتأليف والإدارة الفنية، الأمر الذي يجعل تمثيلهن في المؤسسات الموسيقية الكبرى أقل بكثير من حجمه المفترض مقارنة بعددهن وتأثيرهن في المشهد الموسيقي.
