لعبت لاعبة كرة القدم "ميغان وين" لصالح نادي "توتنهام هوتسبير" في الوقت نفسه الذي كانت تعمل فيه بدوام كامل في قسم الموارد البشرية داخل النادي نفسه، في حالة لافتة جمعت بين مسارها الرياضي ووظيفتها الإدارية. ويبرز هذا التداخل بين اللعب والعمل طبيعةً غير مألوفة لمسيرتها، إذ كانت تؤدي دوراً داخل الفريق وخارجه في المؤسسة ذاتها، ما جعل تجربتها مثالاً على الجمع بين الاحتراف الرياضي والالتزام الوظيفي في بيئة واحدة.