بنك المعلومات
منح تان بون تشيانغ كلَّ عامل في سنغافورة أربعَ علبٍ من مشروبات «بيبسيكو» الغازية بعد أن رفض مطالبهم بزيادة الأجور، في خطوةٍ عُدّت بديلة عن الاستجابة لطلبهم المالي. وتعكس هذه الواقعة أسلوباً في التعامل مع النزاعات العمالية يقوم على تقديم مكافأة عينية محدودة بدل تعديل الرواتب، من دون أن يغيّر ذلك جوهر الخلاف القائم حول الأجر.
تم نسخ الرابط
من الموسوعــة
بنك المعلومات