يضمن «قانون معاملة الموظفين الحكوميين بعدل» صرف الأجور بأثر رجعي للموظفين الفيدراليين في الولايات المتحدة الذين يتأثرون بإغلاق الحكومة، بحيث لا تضيع رواتبهم عن فترة التوقف القسري عن العمل. ويأتي هذا الضمان بوصفه آلية قانونية تحمي العاملين من الخسارة المالية المباشرة التي قد تنجم عن تعليق التمويل الحكومي، كما يحدد بوضوح أن الاستحقاق المالي يُستعاد بعد انتهاء الإغلاق، بدل أن يُعامل وقت التعطل كفترة غير مدفوعة الأجر نهائياً.
