تشمل ضوابط مخاطر العمل المرتبطة بمرض "كوفيد-١٩" إجراءاتٍ تتعلق بالمخاطر النفسية والاجتماعية، مثل التوتر والقلق، إذ قد يؤدي التباعد الاجتماعي إلى تعطيل آليات التكيّف المعتادة التي يعتمد عليها العاملون في مواجهة الضغوط اليومية. لذلك لا تقتصر إدارة الخطر على الجوانب الصحية المباشرة، بل تمتد إلى مراعاة الأثر النفسي لتنظيم العمل والحد من العزلة ودعم التوازن المهني داخل بيئة العمل.