رئيس الديوان التنفيذي ليس مجرد مساعد شخصي للمدير، بل مسؤول استراتيجي يعمل مباشرةً مع الرئيس التنفيذي أو مؤسس الشركة. تشمل مهامه ترتيب الأولويات، وتنسيق العمل بين الإدارات، وتحضير الاجتماعات المهمة، ومتابعة تنفيذ القرارات، وإدارة بعض الأزمات والمشروعات الخاصة، إضافة إلى تصفية الطلبات والمعلومات حتى يتمكن المدير من التركيز على القرارات الأعلى أهمية.

رواتب هذا المنصب مرتفعة في كثير من الشركات، لكنها لا تصل عادةً إلى مليون دولار سنوياً. فقد بلغ متوسط الراتب الأساسي للمشاركين في تقرير مهني لعام ٢٠٢٥ نحو ١٦٧,٩٥٤ دولاراً، بينما تقاضى قرابة ٢٤% منهم أكثر من ٢٠٠,٠٠٠ دولار. وقد تصل أجور رؤساء الدواوين العاملين لدى بعض العائلات فائقة الثراء إلى ما بين ٣٠٠,٠٠٠ و٥٠٠,٠٠٠ دولار أو أكثر، أما المليون دولار فيمثل حالة استثنائية قد تشمل المكافآت والأسهم والحوافز، لا راتباً معتاداً للوظيفة.

العمل في هذا المنصب قد يوفر خلال سنوات قليلة خبرة واسعة في الصفقات والإدارة واتخاذ القرار، لأن صاحبه يطّلع على ملفات لا يصل إليها الموظف التقليدي إلا بعد سنوات. لكن القول إن عامين أو ٣ أعوام فيه تعادل ١٥ عاماً من العمل ليس مقياساً علمياً، كما أن ساعات العمل الطويلة والضغط المستمر قد يؤديان إلى الإرهاق إذا لم تكن الصلاحيات والتوقعات محددة بوضوح.