العمل بالقطعة نظام أجر يُدفع للعامل مبلغًا ثابتًا عن كل وحدة يُنتجها أو مهمة يُنجزها بغضّ النظر عن الزمن المستغرق، ويُستخدم في قطاعات مثل الزراعة والتركيب والخدمات والكتابة والترجمة والنقل والصناعة، ولا يعفي صاحب العمل من الالتزام بحدود الحدّ الأدنى للأجور وأجر العمل الإضافي.

دفع توماس براسي أجور عماله بعملات رمزية غير قانونية أثناء أعمال حفر نفق «بوترز بار»، وهو ما يعكس أساليب دفع غير مشروعة كانت تُستخدم أحياناً في بعض مشاريع البناء الكبرى في ذلك العصر. وقد ارتبطت هذه الممارسة باستغلال العمال والالتفاف على القواعد المالية السائدة، إذ كانت تلك الرموز تُفرض على العاملين بدلاً من الأجر النقدي المعتاد، مما قيّد قدرتهم على التصرف في أجورهم بحرية وأثار شكاوى تتعلق بعدم العدالة في بيئة العمل.

اتفق نظام أدفنتست الصحي على دفع مبلغ ١١٨.٧ مليون دولار لتسوية مزاعم الاحتيال، وكانت هذه التسوية أكبر مبلغ دفعته شبكة مستشفيات على الإطلاق. تشير هذه التسوية إلى أن نظام أدفنتست الصحي توسط في منازعات متعلقة بادعاءات الاحتيال المالي أو المطالبات غير المشروعة في تقديم الخدمات الصحية، وأسفرت الاتفاقية عن إنهاء الدعاوى المدنية المرتبطة بتلك المزاعم مقابل المبلغ المذكور، مما يعكس أثر المسائل القانونية على شبكات المستشفيات وسبل التسوية المالية لتجنب محاكمات طويلة.

يُعرَّف الشغل في الفيزياء بأنه انتقال للطاقة يحدث عندما تؤثر قوة في جسم فتؤدي إلى تحريكه في اتجاه تلك القوة. وكلما زادت القوة المؤثرة أو زادت المسافة التي يتحركها الجسم في اتجاه القوة، ازداد مقدار الشغل المبذول. أما إذا أثرت قوة في جسم من دون أن يتحرك، فلا يُعد ذلك شغلاً بالمعنى الفيزيائي، لأن الإزاحة شرط أساسي لحدوث الشغل.

أصبح "سون جيان" نموذجاً للعامل الذي صعد إلى منصب نائب رئيس الوزراء في الصين خلال الثورة الثقافية، في إطار سياسة دفعت بعض العمال إلى مواقع سياسية رفيعة، لكنه لم يحتفظ بهذا الموقع طويلاً؛ إذ أُبعد لاحقاً في حملة تطهير سياسي، ثم عاد إلى العمل في المصنع الذي انطلق منه، في دلالة على التقلبات الحادة التي شهدتها تلك المرحلة من التاريخ الصيني.