متلازمة مونشهاوزن بالحوالة نمط سلوكي تظهر فيه المُعالِجة عمدًا تضخيم أو اختلاق أو إحداث أمراض جسدية أو نفسية أو سلوكية لدى من هم في رعايتها بهدف جذب الانتباه أو التعاطف أو السيطرة، وتشمل ممارسات مثل التسميم أو التلاعب بالأعراض أو تقديم روايات طبية ملفقة، ويصعب أحيانًا كشفها بسبب تعقيد الدوافع والحاجة إلى تقييم طبّي نفسي متداخل.

متلازمة الرجل اللطيف نمط سلوكي نفسي يصف رجلاً يتصرّف بلطف مبالغ لطلب مكافأة عاطفية أو جنسية من النساء، غالبًا عبر صداقة مخفية الهدف، ويصحبها تقدير ذات منخفض ومظاهر مثل عدم تقبّل الرفض وغضب لاحق، كبت، افتقار أمان نفسي، ميل للكذب وإهمال حاجات الذات. كتاب روبرت غلوفر "No More Mr. Nice Guy" يعالج هذه الظاهرة.

متلازمة أموك هي نمط سلوكي تفككي عدواني نشأ في ثقافة الملايو ويُعرَّف بالهجوم المفاجئ بجنون أو الاندفاع في نوبة هياج. تتضمن نوبة اعتداء جماعي بعد فترة كآبة وتأمل، وُصفت تاريخياً بصلتها بالشرف والذكورة وبمعتقدات تسلُّط أرواح مثل "هانتو بيليان"، وصنّفت كمتلازمة مرتبطة بالثقافة ثم عمّمت في تصنيفات لاحقة.

متلازمة الرجل اللطيف نمط سلوكي نفسي يصف رجلاً يظهر لطفاً مفرطاً تجاه النساء بهدف الحصول على مكافأة عاطفية أو جنسية، فيلجأ إلى صداقة مخططة ويكتم رغباته الحقيقية. يرتبط بانخفاض تقدير الذات ومظاهر مثل عدم تقبل الرفض، الكبت، الكذب، فقدان الأمان النفسي والإهمال الذاتي.

متلازمة "ليس من اختصاصي" هو نمط سلوكي يلتزم فيه الموظفون بشكل صارم بالوصف الوظيفي المحدد، ويرفضون أداء أي مهام خارجة عنه. ونتيجة لهذا، يضعف التعاون بين الفرق وتتراجع الكفاءة العامة. وغالباً ما ينشأ ذلك بسبب ضعف الانتماء، أو الخوف من الوقوع في الخطأ، أو ثقافة إدارية لا تشجع على المبادرة، ما يحول وضوح الأدوار من عنصر تنظيم إلى حاجز يعوق العمل الجماعي.