يمكن أن يكون الاستعانة بالعمل الداخلي داخل الشركة، أي نقل بعض المهام أو الخدمات من خارجها إلى موظفيها، وسيلةً للحد من عمليات التسريح. فهذا الأسلوب قد يساعد على إبقاء العاملين الحاليين في وظائفهم عبر إعادة توزيع الأعمال وتوسيع مجالات الاستفادة من الخبرات الموجودة داخل المؤسسة بدل تقليص القوى العاملة.