نظام المكاتب والإدارة في أسرة هان الشرقية قام على سلطات إمبراطورية مركزية ومكاتب حكومية هرمية تشرف على شؤون الدولة، مع تفويض السلطات إلى وحدات إدارية محلية تُعرف بالجُوْن والمقاطعات أو الشِيَان، حيث كان التعيين في المناصب يتم عبر مزيج من الاختيار الإمبراطوري والتوصية والنفوذ السياسي المحلي، وتشمل السلم الإداري رتباً ومناصب مركزية لإدارة الخزانة والعدل والطقس والجيش والشؤون المدنية، في حين تولت إدارات المحليات تنفيذ القوانين والضرائب وجمع المحاصيل وصيانة النظام العام، فبرزت علاقة تبادلية بين العاصمة والدوائر الإقليمية جعلت النظام إدارياً متسلسلاً يعتمد على شبكة من الموظفين والولاة المعينين لتطبيق سياسات الدولة ومراقبة الأقاليم.
سبحان الله