بعد انتخاب أرنولد الثاني من إيزنبورغ رئيساً لأساقفة ترير من قِبل فصل الكاتدرائية، منح الملك كونراد الرابع ملك ألمانيا الامتيازات السيادية إلى المرشح المنافس، رودولف دي بونتي. وقد أسهم هذا التصرف في تعميق النزاع على المنصب الكنسي، إذ عكس تبايناً بين الاختيار الكنسي المحلي والتأييد الملكي، وهو ما كان يثير في ذلك العصر صراعاً متكرراً بين السلطة الدينية والسلطة السياسية على تثبيت شاغلي المناصب الرفيعة.

استقال السياسي الإيرلندي جون أودونوغو من منصبه رئيساً لمجلس «دايل إيرن» المعروف بلقب «سيان كاهِرْلِه»، بعد جدل واسع أثارته مطالبات مالية مختلفة نُسبت إليه، من بينها تبرع بقيمة ١ جنيه إسترليني لصالح منظمة «يونيسف». وقد أسهمت هذه المطالبات في تصاعد الانتقادات الموجهة إليه، إلى أن انتهى الأمر بتقديم استقالته من المنصب.

كوزمو غوردون لانج تنصّب رئيسًا لأساقفة كانتربري في الرابع من ديسمبر ١٩٢٨، وكان تنصيب لانج حدثًا مميزًا لأن كوزمو غوردون لانج كان أول أسقف لكرسي كانتربري يعين وهو أعزب منذ نحو ١٥٠ سنة، مما انعكس على تقاليد الاختيار في الكنيسة الأنجليكانية ويشير إلى استثناء عن العادة التاريخية بتعيين رجال متزوجين لشغل هذا المنصب العالي.

استقال بيل غيتس من منصبه رئيسًا لمجلس إدارة مجموعة مايكروسوفت في ٤ فبراير ٢٠١٤، ويمثل هذا القرار انتقالًا في دور غيتس داخل الشركة التي شارك في تأسيسها، إذ انتقل من مهام القيادة اليومية والإشراف المباشر إلى دور استشاري يركز على العمل الخيري والمبادرات التقنية والبحثية. تعكس استقالة بيل غيتس من رئاسة مجلس إدارة مايكروسوفت نقطة تحول في مسار الشركة وفي حياة غيتس المهنية، حيث استمر في متابعة بعض القرارات الاستراتيجية كمؤسس وشريك مؤثر دون شغل موقع الرئاسة التنفيذية داخل مجلس الإدارة.

ميخائيل غورباتشوف استقال من منصبه رئيسًا للاتحاد السوفيتي في ٢٥ ديسمبر. الاستقالة تشير إلى انتهاء فترة غورباتشوف كرئيس للاتحاد السوفيتي، وكان غورباتشوف شخصية سياسية بارزة ارتبطت بسياسات الإصلاح المعروفة باسم البيريسترويكا والغلاسنوست، وقد مثلت استقالته لحظة فاصلة أدت إلى تحول سياسي مؤسسي في بناء الدولة الاتحادية السوفيتية وانتهاء دور القيادة المركزية كما كان معروفًا سابقًا.