‪‪ ‬ 
تدوينــات -  قبســــات -  موسوعــــة
بنك المعلومات
لا يُعرف الكثير عن المسيرة المهنية للمعماري الأمريكي جون إس. فان بيرغن، إذ أدّى حريق وقع في ١٩٦٤ إلى تدمير معظم رسوماته المعمارية وسجلاته، مما جعل توثيق أعماله وتتبع تطور إنتاجه المعماري أمراً صعباً إلى حد كبير.
تم نسخ الرابط
من الموسوعــة
المسيرة الخضراء حدث سياسي وشعبي مغربي نظمته الدولة للضغط على إسبانيا من أجل إنهاء وجودها في الصحراء الغربية. جاءت المسيرة بعد عرض النزاع على محكمة العدل الدولية وصدور رأي أشار إلى روابط تاريخية بين بعض القبائل الصحراوية وسلطان المغرب، مع تأكيد حق السكان في تقرير مصيرهم. شارك فيها عدد كبير من المغاربة في تحرك رمزي سلمي حمل المصاحف والأعلام، وتقدمت الحشود نحو الإقليم تحت إشراف منظم واهتمام إقليمي ودولي واسع. أصبحت المسيرة في الذاكرة المغربية رمزاً لاستكمال الوحدة الترابية، بينما بقيت الصحراء الغربية موضوع نزاع سياسي وقانوني مستمر.
المركبة المسيّرة آلة تعمل من دون طاقم بشري على متنها، ويمكن التحكم بها عن بعد أو تشغيلها ذاتياً بدرجات متفاوتة من الاستقلالية. تشمل المركبات المسيّرة الجوية والبرية والبحرية وتحت المائية، وتستخدم في التصوير والمراقبة والزراعة والبحث والإنقاذ والنقل والعمليات العسكرية. تطورت هذه المركبات مع تقدم أنظمة الملاحة والاتصالات والذكاء الاصطناعي، وأصبحت قادرة على تنفيذ مهام دقيقة في بيئات خطرة أو بعيدة. تثير المركبات المسيّرة قضايا قانونية وأخلاقية وأمنية، ولا سيما عند استخدامها في النزاعات أو في المراقبة المدنية أو عند تهديد الخصوصية والسلامة.
النقابة المهنية مؤسسة تنشأ لتنظيم شؤون أصحاب مهنة أو حرفة معينة والدفاع عن مصالحهم والمحافظة على معايير الممارسة المهنية. تعود جذور العديد من النقابات إلى التنظيمات الحرفية القديمة التي كانت تشرف على جودة العمل وتحمي أعضائها، ثم تطورت لتؤدي أدواراً اجتماعية وتعليمية وخيرية إضافة إلى وظائفها المهنية والتنظيمية.
المخاطر المهنية أخطار يتعرض لها العاملون أثناء أداء أعمالهم، وتشمل العوامل الفيزيائية والكيميائية والبيولوجية والنفسية والميكانيكية والتنظيمية. قد تؤدي إلى إصابات أو أمراض مهنية أو إجهاد مزمن أو حوادث قاتلة، وتختلف بحسب طبيعة العمل والمكان والأدوات والمواد المستخدمة. تقوم الوقاية على تقييم المخاطر والتدريب ومعدات الحماية والتشريعات والمتابعة الصحية، مما يجعل السلامة المهنية جزءاً أساسياً من جودة العمل وحقوق العاملين.
المراهقة المهنية هي مرحلة انتقالية حرجة يشعر فيها الفرد برغبة ملحة في التمرد وتجاوز الأطر التقليدية ليرسم حدوده المهنية بنفسه، وذلك لاعتقاده بأنه أكثر كفاءة وقدرة على اتخاذ القرارات بعيداً عن أي توجيه أو تدريب. وفي أثناء سعي الموظف للاستقلالية وإثبات الذات، يستنزف طاقته مبكراً ويكون أكثر عرضة للاحتراق الوظيفي.
من نحن •  سياسة الخصوصية •  اتصل بنا
قبسة