أصبح كتاب «بريك باي بريك» الصادر عام ٢٠١٣، الذي يتناول الطريقة التي أعادت بها مجموعة «ليغو» بناء نفسها وتجديد نموذج عملها، نصاً شائعاً في أدبيات الأعمال. ويعرض الكتاب تجربة الشركة في تحويل مسارها بعد مرحلة صعبة، وكيف استطاعت عبر قرارات تنظيمية وإدارية متتابعة أن تستعيد توازنها وتعيد ترسيخ مكانتها في سوق الألعاب العالمية، الأمر الذي جعل منه مرجعاً يقرأه المهتمون بالإدارة والتحول المؤسسي.
كان روبرت «بريك» وول، الذي سُمّي مرتين ضمن فريق «أول-أمريكان» في كرة القدم، قد أصبح لاحقاً الرئيس التنفيذي لشركة مدرجة ضمن قائمة «فورتشن ٥٠٠» متخصصة في معدات الري، في انتقال لافت من الرياضة الجامعية إلى القيادة التنفيذية في قطاع صناعي مختلف تماماً.
