رفض المسؤول في أسرة تانغ الصينية، يانغ وان، أن يتقاضى العطية المعتادة التي كانت تُمنح لكبار الموظفين في مرتبته، ثم وزّعها على زملائه. ويعكس هذا التصرف نزعةً إلى الزهد في الامتياز الشخصي، وإلى التعامل مع المنصب بوصفه مسؤولية لا وسيلة لزيادة المنفعة الخاصة، كما يدل على مكانته الأخلاقية داخل البيئة الإدارية التي كان يعمل فيها.
سبحان الله