حصلت إلسي دالييل على وسام ضابط في "وسام الإمبراطورية البريطانية" بعد أن سافرت عبر أوروبا برفقة "فيلق الخدمات الطبية في الجيش الملكي" لتقديم المساعدة خلال الحرب العالمية الأولى. وقد ارتبط هذا التكريم بدورها الإنساني في دعم الجهود الطبية في زمن الحرب، حين كانت الحاجة إلى الكوادر الصحية تتزايد على نحو كبير في مناطق متعددة من القارة الأوروبية.

حصلت أميمة مدوّي رولينغز على وسام عضو في «نيّب» «وسام الإمبراطورية البريطانية» تقديراً لخدماتها المقدّمة إلى ذوي الإعاقة، وقد كانت الملكة هي من قررت منحها هذا التكريم، غير أنّها تسلّمته لاحقاً من الملك. ويعكس هذا النوع من الأوسمة اعترافاً رسمياً بالإسهامات الإنسانية والاجتماعية التي يقدّمها أصحابها في مجالات الخدمة العامة ودعم الفئات المحتاجة.

بوصفها الرئيسة التنفيذية لمؤسسة «دنفر هيلث»، أعادت الدكتورة باتريشيا أ. غابو تنظيم العمليات الداخلية، وسعت إلى تحسين رعاية المرضى، وخفّضت الإنفاق الزائد من خلال نظام مستند إلى «نظام إنتاج تويوتا». وقد مكّنها هذا النهج من رفع كفاءة العمل وتقليل الهدر داخل المؤسسة، مع الحفاظ على تركيز أوضح على جودة الخدمة الطبية والموارد المتاحة.

أعلنت كاتي بيج، الرئيسة التنفيذية لشركة «هارفي نورمان» والناشطة في دعم النساء في الرياضة، عن جائزة مالية قدرها ٥٠٠,٠٠٠ دولار للخيول المملوكة للنساء أو المستأجرة منهن، وذلك خلال فعالية سباقات «ماجيك مليونز» في ٢٠١٣. وجاء هذا القرار ضمن مبادرة تهدف إلى تشجيع مشاركة النساء في سباقات الخيل، وإبراز حضورهن في مجالات كانت تقليدياً أقل تمثيلاً لهن، مع ربط الدعم المالي بملكية الخيل أو استئجارها بوصفه معياراً مباشراً للمشاركة.

قدّمت مارلا ميسينغ، الرئيسة التنفيذية للبطولة، خطة العمل الخاصة بكأس العالم للسيدات ١٩٩٩ التابعة للاتحاد الدولي لكرة القدم قبل يومين فقط من ولادة طفلها الأول. وتبرز هذه الحادثة حجم الالتزام الذي تطلّبته مرحلة الإعداد للبطولة، إذ جرى إنجاز أحد أهم ملفاتها التنظيمية في توقيت شخصي شديد الحساسية، من دون أن يمنع ذلك استكمال الإجراءات اللازمة لانطلاق الحدث.