مؤسسة صندوق ادخار عمال مناجم الفحم (CMPF) هي وكالة حكومية هندية أسست عام ١٩٤٨ بمقتضى قانون صندوق ادخار عمال مناجم الفحم وأحكامه، وتقوم كصندوق معاشات تقاعدي رسمي لعمال مناجم الفحم بتمويل من منتجي الفحم على أساس كل طن، وتدفع معاشات نحو ٥٠٠,٠٠٠ عامل منجم سابق، ويُوصف وضعها المالي بأنه هش منذ ٢٠١٧.

إغلاق منجم كيلينجلي يمثل انتهاء عمل آخر مناجم الفحم العميقة في بريطانيا العظمى، إذ أُغلق منجم كيلينجلي عام ٢٠١٥، وكان يعتبر آخر منشأة تعدين الفحم العميق في البلاد بعد عقود من النشاط الصناعي في قطاع الفحم. ارتبط منجم كيلينجلي بتاريخ من العمل تحت الأرض واستخراج الفحم الحجري الذي دعَم الصناعات المحلية والاقتصاد الوطني لفترات طويلة، وكان الإغلاق مؤشرًا على التحول في سياسات الطاقة والاقتصاد نحو مصادر طاقة أخرى وتراجع الاعتماد على الفحم كمصدر رئيسي للطاقة في بريطانيا العظمى.

اتفاقية ساعات العمل (مناجم الفحم) لعام ١٩٣١ هي اتفاقية دولية أقرتها منظمة العمل الدولية تتناول تنظيم ساعات العمل في مناجم الفحم، لكنها لم تدخل حيّز النفاذ مطلقًا؛ نُقحت مبادئها لاحقًا في الاتفاقية C46 وانسحب نصها رسمياً في ٣٠ أيار ٢٠٠٠ خلال مؤتمر المنظمة.

يتمثل الإرث الحديث لمالك مناجم الفحم في جنوب ويلز، "جيمس هارفي إنسول"، في قصره الفيكتوري "إنسول كورت" في "لانداف" بويلز، وهو المبنى الذي بقي شاهدًا بارزًا على مكانته الاجتماعية والاقتصادية في القرن التاسع عشر. وقد ارتبط هذا القصر باسم العائلة التي امتلكت نفوذًا في قطاع الفحم، ثم أصبح لاحقًا المعلم الأوضح الذي يحفظ حضور "إنسول" في الذاكرة المحلية، بما يعكس تحوّل ثروته الصناعية إلى معلم معماري ذي قيمة تاريخية.

في القرن الـ١٩، كان بعض عمّال مناجم الفحم في جنوب ويلز يغيرون على بيوت من يواصلون العمل أثناء الإضرابات وهم متنكرون في هيئة «هيرد» من «سكووتش كاتل»، وهو تعبير كان يُستخدم لوصف جماعات ترهيب كانت تهدف إلى معاقبة من يُنظر إليهم بوصفهم كاسري إضراب. وقد ارتبطت هذه الممارسة بأجواء الصراع العمالي الحاد في مناطق التعدين، حيث كان التهديد الجماعي والتنكّر وسيلة لإرهاب المخالفين وردعهم عن العمل.